(资料图)

1、首先，一年有365天52周。然后每周有两个公休日，分别是周六和周日。也就是52*2=104天。

2、根据《劳动法》的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，所以月工资天数=(365天-周末104天)12个月=21.75天。

3、21.75天为月平均带薪天数，应作为计算加班工资的工作时间基数：日工资=月工资收入带薪天数21.75；小时工资=月工资收入(带薪天数为21.758小时)。

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